县委 县人大 县政府 县政协 联系我们 | 站务公告 | 进入旧站
高中教育
首页 > 教育动态 > 高中教育 > 正文

教育部门禁止中小学在职教师有偿补课之后
2019-03-02 12:51:48   来源:【景东彝族自治县教育局】   作者:   评论:0   点击:

在教育部禁止中小学在职教师有偿补课的禁补令之下,大部分公职教师纵然心有不甘,也不得不退出补课大军。家长们的需求并没有得到缓解,依然...
在教育部禁止中小学在职教师有偿补课的“禁补令”之下,大部分公职教师纵然心有不甘,也不得不退出补课大军。家长们的需求并没有得到缓解,依然焦虑而迫切。但能够让家长们放心的社会办学机构并不充裕。师资不力问题突显,不过这根本难不倒有心人,活人不会让尿憋死,家长、机构和老师自然会“八仙过海,各显神通”。

家长解决孩子补课需求的方式有这么几种:有钱的去请知名的私教;有面子的请得动出色的在职教师;有眼光且运气不差的,能选到靠谱的校外培训机构;而既有时间又有水平的家长,就亲力亲为给孩子辅导。

以上几条供给方式,如果家长恰好都不具备,那么只能有两种情况:一是孩子很争气,根本不需要补课;二是孩子不争气,成绩不尽如人意,家长恐怕就没法子可想,只能撞大运了。

校外培训机构说起来最支持教育部的“禁补令”,因为这给他们肃清了竞争对手。不过,他们同样非常希望把在职教师收入旗下,为他们效力,因为机构的教育实力终究要靠师资水平来体现。他们并不反对教师补课,他们反对的是教师跟他们争夺份额。

有人会说,培训机构可以招纳刚毕业的大学生啊,又便宜又听话。便宜和听话可不能吸引家长掏腰包,家长需要的是实战经验丰富的一线合格教师。培训机构可不想花钱花时间来从头培养,能不能培养出来两说,忠不忠心也不敢保证。万一给别的机构挖去了呢?或者自己跳出去单干了呢?又或者机会成熟考个编制去了呢?所以,招之即来来之能战,并且取之不竭,用之不尽的在职教师是培训机构的心头好。

不过,国办《关于规范校外培训机构发展的意见》明确规定,“校外培训机构不得聘用中小学在职教师”,这招特别厉害,禁止中小学在职教师补课,但培训机构也别指望老师去给你打工。这也从一个侧面对校外培训机构进行了制约。

禁止中小学在职教师有偿补课,不允许私底下办班、不允许去辅导机构兼职,是不是真的就禁绝了呢?当然没有,找隐蔽的地方,收信得过的孩子;与培训机构合作瞒天过海;去异地补……总之,利润决定方法,利润越大,方法越多。

相关热词搜索:

上一篇:高中家委会请教师吃饭浴足 教育局:勒令退还并问责
下一篇:最后一页