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2018云南普洱市特岗教师招聘175名公告
2018-05-20 19:05:55   来源:蓝盾在线_阳光诚信在线_Www.Cx189.Net【景东彝族自治县教育局】   作者:   评论:0   点击:

根据《云南省教育厅关于下达2018年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教发〔2018〕53号)和《云南省教育厅关于做好2018年中央特岗计划招聘考
根据《云南省教育厅关于下达2018年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教发〔2018〕53号)和《云南省教育厅关于做好2018年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教函〔2018〕68号)精神,现将我市特岗教师招聘有关事宜公告如下:

一、招聘岗位计划

招聘岗位设置计划详见附件1、2、3、4。

二、报名条件

(一)招聘对象(面向全国招聘,向本地生源倾斜)

1.全日制普通高校2018年毕业的本科及以上毕业生。

2.2016年、2017年、2018年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科,原则上不超过招聘市年度招聘数的30%)。

3.年龄在30周岁(1988年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

4.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

(二)招聘条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2.符合服务岗位要求,应聘初中教师的,学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的,原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;

4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者,同等条件下优先聘用。

6.申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,可免笔试,直接进入面试考核录用。

7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名相关要求

(一)报名时间

应聘毕业生登陆云南省招考频道(http://www.ynzk.cn)-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。报名时间为2018年5月8-17日。进入面试前,进行资格复审,具体时间另行通知。因考生所提供的电话号码联系不上的,后果自负。

普洱市联系人及电话:

普洱市教育局人事科 朱老师 0879-2123085

景东县教育局人事股 王老师 0879-6221820

镇沅县教育局人事股 梁老师 0879-5813451

景谷县教育局人事股 邱老师 0879-5118662

墨江县教育局人事股 王老师 0879-4232870

(二)准考证打印

考生于2018年6月18-20日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证,并按照准考证所标考点按时前往参加考试。

四、考试有关事项

(一)总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷,由普洱市教育局招生考试办具体组织考试。

(二)笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,由省招生考试院自考教材部发行(购书地址:昆明市学府路61号,联系人:赵昆华、肖青,电话:0871-65162385)。

(三)笔试时间和地点

时间:2018年6月23日(星期六)9:00-11:30。

地点:以准考证为准。

(四)面试

笔试结束后,以县为单位分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例初定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试。面试前须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审核出资格不符人员,取消其面试资格后,于各设岗县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;各设岗县没有递补人员的岗位可由市教育局从符合条件的人员中调剂递补。

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